14. septembrī Latvijas Jauno zinātnieku apvienības (LJZA) biedre Kristīne Irtiševa-Alpe piedalījās ERASMUS+ programmas PeerPower projekta sanāksmē Briselē. Pasākumā tika prezentēta PeerPower pieeja agrīnās karjeras pētnieku (ECR – early career researcher) savstarpējam atbalstam, “PeerPower Community Handbook” materiāli un e-mācību platforma.
PeerPower projekta pamatā ir atziņa, ka pētnieku labbūtību, piederības sajūtu un profesionālo izaugsmi var būtiski stiprināt uzticamas kopienas, kurās kolēģi sniedz savstarpēju atbalstu (peer-led communities). Šīs kopienas nav vienkārši kursi, formāli atbalsta dienesti vai tīklošanās pasākumi. Tās veido drošu vidi, kurā pētnieki dalās pieredzē, veido sadarbības attiecības un kopīgi pārvar pētniecības karjeras izaicinājumus un ikdienas spiedienu.
Sanāksmē piedalījās gan PeerPower projekta partneru, gan saistītu organizāciju pārstāvji no Francijas, Itālijas, Dānijas un citām valstīm. Sevišķi jāpiemin EURODOC (European Council of Doctoral Candidates and Junior Researchers) dalība pasākumā, jo LJZA ilgstoši sadarbojas ar EURODOC – starptautisku tīklu, kas apvieno nacionālās doktorantu un jauno zinātnieku asociācijas no vairāk nekā 25 Eiropas valstīm.
Galvenie tematiskie bloki pasākumā bija:
- Rokasgrāmatas prezentācija: Tika prezentēts izdevums “The PeerPower Community Handbook: Building and Sustaining Peer-Led Communities of Early Career Researchers”. Materiāls publicēts 2026. gada augustā un tapis PeerPower Erasmus+ projekta ietvaros ar mērķi sniegt praktisku atbalstu ilgtspējīgu kopienu veidošanai.
- PeerPower tiešsaistes platforma: Tā ir atvērta mācību un resursu vide agrīnās karjeras pētniekiem, kolēģu atbalstam un atbildīgai mākslīgā intelekta (MI) izmantošanai. Platformā ir integrēts MI asistents, kura atbildes paredzēts balstīt PeerPower rokasgrāmatas saturā, tomēr tiek uzsvērts, ka tūlītējas palīdzības sniegšana krīžu gadījumos nav iespējama bez cilvēku iesaistes.
- Kopienas vēstnieku loma: Īpaša uzmanība tika veltīta PeerPower vēstnieku (PeerPower Ambassador) uzdevumiem. To mērķis ir pamanīt un uzklausīt kolēģus, savlaicīgi identificēt grūtības un sniegt pirmo atbalstu ikdienas izaicinājumos.
- Institucionālais atbalsts un tīklošanās: Sanāksmē tika pārrunātas dažādas ar kolēģu tīklošanos saistītas iniciatīvas un institucionālā atbalsta modeļi. Diskusijās piedalījās tādas organizācijas kā jau minētais EURODOC tīkls, DOSZ (Ungārijas Doktorantu un zinātniskā grāda pretendentu nacionālā apvienība), PhD & PostDoc Society ULB (Briseles Brīvās universitātes jauno pētnieku kopiena) un PRIDE Network (augstākās izglītības profesionāļu tīkls).
Kristīne Irtiševa-Alpe uzsver: “PeerPower vēstnešu modelis ir lieliska ideja, ko varam ieviest arī Latvijā – gan LJZA, gan mūsu augstskolās. Tomēr jāsaprot, ka jaunie zinātnieki nav profesionāli psihologi. Vēstnešu uzdevums ir pamanīt problēmu un uzklausīt kolēģi, taču patiess risinājums ir iespējams tikai tad, ja pašas augstskolas nodrošina reālu, profesionālu atbalsta sistēmu, uz kurieni cilvēku krīzes brīdī operatīvi novirzīt un palīdzēt!”
