LJZA NAP un Latvija2050 darba grupā

28 septembris, 2026

LV_NAP

25.09.2026. Valsts Kancelejā notika Nacionālā attīstības plāna 2028-2034 darba grupas “Paaudžu atjaunotne, izglītība un prasmes, veselība un sociālā drošība (cilvēkkapitāls)” pirmā sanāksme.

Ekspertu, dažādu iestāžu, organizāciju un augstākās izglītības iestāžu interese bija tik liela, ka organizatoriem pat nācās mainīt telpu uz lielāku, sanāksmē piedalījās  vairāk nekā 60 eksperti. Tas parāda, cik svarīga sabiedrībai ir šī tēma.

Kas top?

Kā tika prezentēts sanāksmē, top divi savstarpēji saistīti dokumenti:

  • Latvija2050 – kā ceļvedis un kompass, kas palīdz pieņemt ilgtermiņa lēmumus, izvērtējot paaudžu intereses.
  • NAP 2028-2034 – kā vidēja termiņa instruments, kas detalizēti izstrādā stratēģijas uzdevumus un definē būtiskākos ieguldījumus un reformu virzienus nākamajiem septiņiem gadiem. Un NAP tiek veidots tieši balstoties uz Latvija2050.
Kāpēc LJZA piedalās?

LJZA ir nolēmusi savu resursu un kapacitātes ietvaros piedalīties šajā procesā, jo cilvēkkapitāls, proti jaunie zinātnieki un zinātnieku ataudzes pozitīva ietekmēšana ir LJZA stratēģijas galvenais uzdevums.

Kas ir problēma?

Mēs sagaidām, ka viedokļu noskaidrošanas metodes būs profesionālas, uz datiem balstītas un ekspertu laiku novērtējošas. Tieši šajā aspektā ir būtiska politikas veidošanas kvalitāte.

Diemžēl pirmajā sanāksmē izmantotā metode neliecināja, ka 60+ ekspertu laiks būtu kvalitatīvi strukturēts jēgpilnai diskusijai par mērķiem un rezultātiem.

Ja apakšgrupas, kas darbu sāk 26.septembrī un turpināsies katru nedēļu līdz 13.novembrim strādās tādā pašā formātā, pastāv risks, ka NAP kļūs par formālu dokumentu, nevis reālu instrumentu.

LJZA iesaistīsies procesā un iestāsies par plānošanas dokumenta satura kvalitāti.

Sanāksmē piedalījās un informāciju sagatavoja LJZA valdes locekle Rasma Pīpiķe.

Saistītie raksti